1基本保障
入職即繳納五險一金+補充醫療保險=六險一金
（※五險一金按照濟南?杭州當地要求及標準繳納）
2薪資&獎金&加班費
豐厚的年終獎+完善的福利待遇+加班費
3薪資調整
根據工作能力，工作貢獻，薪資每年7月統一進行調整（工作滿一年后）
4員工福利
年節福利+年度健康體檢+部門旅行+不定期員工活動+生育/結婚賀禮+高溫補貼
5工作時間
7. 5小時工作制；
除國家法定節假日外，公司另有帶薪年休假、婚假、喪假、病假、產假、福利休假等帶薪休假。
6節日福利
端午節、中秋節、春節將發放過節禮品。
7全方位技能UP
海外出差：海外免費宿舍，交通費等費用報銷；另有出差補助、技術與語言提升的鍛煉；
社內培訓：崗前教育、日語培訓、技能培訓等